요즘의 커리어란?
요즘의 커리어는 정글짐
- 예전에는 커리어가 사다리라는 생각이 있었지만, 요즘의 커리어는 정글짐이다.
- 어디에서 시작하느냐는 별로 중요하지않다. up&down을 거치며, 나를 경험하는 것이 중요하다.
- 젊을 때에 실패는 실패가 아니라는 생각을 가지며 나아가기
배움의 전형적인 패턴
- 처음 배울 때 가장 조심해야 할 것
> 잘하는 사람을 보고 기죽지 말 것. 모든 공부는 시간이 걸린다. 기죽는 것이 아닌, 나도 저 사람처럼 열심히 해야겠다라는 생각 갖기
- 배움의 정체기는 오게 되어있다. 여기서 어떻게 하느냐가 아주 중요하다.
1. 가장 중요한 것은 버티는 힘 → 이걸 즐겨야함 :)
2. 내가 뭘 모르는지 다시한번 생각해보자 → 내가 어디서 막혔는지 스스로 자문자답 해보기
3. 꾸준함의 중요성 → 비가 오나 눈이 오나, 내가 할일을 한다.
4. 선택과 집중 → 조급해하며 많은 걸 하지말고, 기본부터 천천히 꾸준하게 나아가기
- 배움은 Waterfall 기법이 아닌, Agile 기법이다.
Goals of Data Organization, 데이터 팀의 비전과 가치를 만들어내는 방법은?
Data Flow
데이터 조직의 비전
- 데이터팀은 보통 서포트 조직으로서, 직접 매출을 발생시키는 조직은 아니다.
1. 더 좋은 의사 결정을 위해 데이터 문해력을 키우고, 도움을 주어야한다.
2. 고품질 데이터에서 패턴을 찾아 서비스 기능을 개선한다.
- 간단한 솔루션일수록 좋은 솔루션이다.
- 데이터 팀은 끊임없이, 회사의 매출과 이윤의 상관관계를 정량화하고, 데이터팀의 존재 가치와 이유를 잘 설명해나가야한다.
데이터 팀을 구성하는 구성원들은 누구인가?
- Who's Who in A Data Team? Data Engineer / Data Analyst / Data Scientist
- Data Scientist(데이터 사이언티스트)
> 알고리즘을 통한 고객 경험 향상(예측의 알고리즘 등)
> 인내심, 실용성 있는 시각(박사학위 유리)
> Skill
1. 머신 러닝에 대한 이해와 경험
2. 파이썬 / 스파크
3. SQL / Hive
4. R / SAS / Matlab(수학, 통계학)
- Data Analyst(데이터 분석가)
> 데이터 사업 비즈니스 intelligence 담당
> 주요 지표 정의 및 대시보드 생성
> Skill
1. SQL / Hive
2. R / SAS / MATLAB(수학, 통계학)
3. 비즈니스 도메인에 대한 강한 지식
- Data Engineer(데이터 엔지니어)
> 대규모 DB 관리 : RedShift, BigQuery, SnowFlake
> 데이터 파이프라인(ETL) 구축 및 관리
> Skill
1. Python / SQL / Airflow (주니어 데이터 엔지니어 필수 역량)
2. Spark / Hadoop
3. Docker / K8S
4. Cloud
데이터 직군 로드맵
Structure of Data Organization, 데이터 팀의 조직구조는 어떨까?
중앙 집중형
- 데이터 팀간 지식 공유 및 협업 증가
- 도메인 지식 감소(산업)
- 데이터 팀 구성원의 경력에 도움
- 중앙에서 데이터를 쓰기에, 데이터 팀의 만족도가 높음.
분산 및 탈 집중형
- 데이터 과학자/분석가가 다른 팀에 unit으로 포함
- 각 unit에서 우선 순위, 업무 결정
- 데이터 업무를 맡는 사람들 공유, 협업 감소
- 산업에 대한 데이터 지식 증사
하이브리드형(가장 이상적인 구조)
- 데이터 과학자, 분석가의 우선순위 및 업무는 중앙팀과 각 외부팀이 일괄적으로 결정.
- 필요시 다른 unit으로 파견 후, 데이터팀으로 다시 복귀하는 구조
- 가장 이상적인 데이터팀의 구조
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